Interviniendo en #softskillssummit #softskillsbcn19

Interviniendo en #softskillssummit #softskillsbcn19 sobre habilidades que son y van a ser imprescindibles… Se les atribuye hasta un 80-90% del éxito de una persona en el entorno laboral, mientras que habilidades duras el porcentaje restantes… Con Growlia y con otros profesionales excelentes como Aniol Quer Casacuberta Genís Roca Alex Rios Carlos Piera Miquel-Àngel Artero María Gilabert Hernando Alicia Aradilla Sequera Ruben Ballesteros Montse Taboada Coach Desarrollo Profesional Konstantin Mudrack Nina Teucilide Ana Merlino #GasparHernández Joan Quintana Forns Mercè Brey Victoria Gago, CertITM Antonio Manzanera. Algunas notas: – Importante cambio de paradigma en rol de recursos humanos: del empleo permanente al trabajo intermitente. – El 94% de empleados se quedarían más tiempo en empresa si tuvieran más oportunidades de desarrollo. Las #softskills son prioridad para talent managers. El 84% de ejecutivos las consideran igual o más importantes que las hard skills. – ¿Qué emoción predomina en tu empresa? La innovación y evolución es imposible sin discrepancia y ésta no es posible con miedo y en entornos jerárquicos o de egos. Se necesitan espacios donde uno pueda sentirse a gusto y pueda ser. Más claves para optimizar tus #habilidadesblandas en #ElLibrodelosPoderes