¿Quieres comunicar con más claridad e influenciar, liderar y motivar más y mejor?

Una comunicación clara y motivadora es más importante y más difícil en estos días que cuando las aguas están tranquilas… ¿Quieres comunicar con más claridad e influenciar, liderar y motivar más y mejor? ¡Recuerda comunicar el para qué!… A veces obviamos preguntar el para qué por dos razones: 1.- asumimos que explicando el qué de nuestro punto de vista y el cómo aplicar nuestros hallazgos es la forma más rápida de influenciar a nuestros interlocutores; y 2.- pensamos que la respuesta al para qué es tan evidente y obvia que no es necesario comentarlo… Si tus interlocutores no saben el para qué es necesaria una nueva acción, no se sentirán tan motivados a ayudarte. Continuarán en sus rediles cómodos… En cambio, si lo incorporas nuestros interlocutores ven de forma más diáfana los beneficios de la acción que les estás planteando u ofreciendo y será mucho más probable que la hagan… Una oportunidad de liderar hacia adelante a empleados, clientes y familiares, y más en tiempos de incerteza…